多年以來,華龍公司一直堅持“以人為本”的管理理念,在企業發展、效益提高的同時,注重對職工的關愛,對于在公司工作多年的退休職工,華龍工會特意精心安排為他們送上退休紀念品,感謝他們多年來對公司的工作和奉獻,讓他們體驗到來自公司領導的關心與溫暖,使他們心情愉快地告別工作崗位,這些舉措不僅有力地感召了職工對企業的認同感和歸屬感,更鞏固促進了企業內部職工隊伍的健康穩定、和諧發展。